FunctieomschrijvingWil jij vanuit huis werken en het hele land doorkruisen om klanten te voorzien van hoogwaardige toegangscontroleoplossingen? Als Field Engineer Access Control Solutions (ACS) ben je verantwoordelijk voor de installatie en inbedrijfstelling van mechatronische en elektronische toegangscontrole componenten, zoals elektronische deurbeslag, elektronische cilinders, offline en online kaartlezers en tijdregistratieterminals. Je bent het eerste aanspreekpunt bij installaties op locatie en bij het verhelpen van storingen. Daarnaast voer je onderhoud, reparaties of vervangingen uit, waarbij je streeft naar een first-time fix binnen de gestelde tijd. Je werkt vanuit huis en reist door het hele land om klanten te bedienen. Je hebt regelmatig contact met de klant, projectverantwoordelijken en de Planner om de voortgang te bespreken en te waarborgen. Eens in de vier weken heb je storingsdienst, waarvoor je uiteraard een vergoeding krijgt. Dit betekent dat je 24/7 stand by staat om eventuele storingen op te lossen. Je werkt nauw samen met je collega field engineers, productspecialisten, support en planning. Je rapporteert aan de Fieldmanager Service ACS.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Woonachtig binnen de driehoek Rotterdam - Breda - Utrecht.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en daarnaast kun je de Engelse taal goed lezen en begrijpen in verband met de vele handleidingen die in het Engels zijn.
Kennis van Basisveiligheid (B-VCA).
MBO-3/4 in de richting van Mechatronica of Elektronica, of relevante werkervaring.
Ervaring met storingsoplossing- en onderhoudsmethodieken.
In het bezit van een rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van oplossingen voor elke plek die belangrijk is. Met een breed scala aan producten en diensten, streven zij ernaar om de beste oplossingen te bieden voor de behoeften van hun klanten. Hun kernwaarden omvatten innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid. Met een sterke focus op klanttevredenheid, streven zij ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en langdurige relaties op te bouwen.Arbeidsvoorwaarden
Winstdelingsregeling.
Auto, iPad, laptop en smartphone van de zaak.
32-40-urige werkweek.
Trainingsmogelijkheden.
Goede werksfeer en de kans om te werken in een internationale omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
