Technisch specialist traminfrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Specialist Traminfrastructuur ben je verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van de traminfrastructuur. Je voert zowel gepland als correctief onderhoud uit en zorgt voor een snelle en efficiënte afhandeling van storingen. Je werkzaamheden dragen direct bij aan de betrouwbaarheid van het tramverkeer en de tevredenheid van de reizigers.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering.

  • In bezit van een VCA-certificaat en een certificaat voor veiligheidsman (VHM).

  • Kennis van en affiniteit met ICT-systemen en TCP/IP-netwerken.

  • Bezit van rijbewijs B/BE.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare technische functie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch en vitaal bedrijf dat een cruciale rol speelt in het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Met een team van 800 medewerkers en een vloot van meer dan 200 bussen, zet onze opdrachtgever zich in om de verwachtingen van de reizigers te overtreffen. Het bedrijf is meer dan alleen bussen, metro's, trams en veerponten. Achter de schermen is er een wereld van medewerkers in verschillende rollen die ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Onze opdrachtgever streeft ernaar om elke medewerker te verbinden met hun missie: een belangrijke bijdrage leveren aan een leefbare en bereikbare stad. Ze zijn momenteel bezig met de transitie naar een geëlektrificeerde busvloot en werken aan de verdere ontwikkeling van hun garagebedrijf naar een professionele, data-gestuurde onderhoudsorganisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van de organisatie.

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 77,06 per maand.

  • Een salaris tussen € 2.976,- en € 4.181,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

  • 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering.

  • Rooster- en beschikbaarheidstoeslag plus MRI toeslag klasse 1.

  • Goed geregeld pensioen.

  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden