FunctieomschrijvingAls Elektromonteur ben jij dé specialist in het installeren, onderhouden en repareren van diverse installaties, voornamelijk voor dagelijks en mutatieonderhoud. Je voert een breed scala aan onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan huis- en intercominstallaties, en zorgt ervoor dat deze binnen de afgesproken tijd en kwaliteitsnormen worden afgehandeld.
Je voert ook elektronische kleuringen uit volgens de geldende normen, waarbij je gebruikmaakt van een installatietester. Als je fouten tegenkomt, corrigeer je deze zelfstandig na controle van het werk.
Wanneer je de werkbon ontvangt op je telefoon, is het jouw tijd om te schitteren! Met een haalbare planning bepaal je welke materialen nodig zijn en los je het probleem op. Omdat je voornamelijk in bewoonde woningen werkt, kom je vaak in contact met nieuwsgierige bewoners. Het is belangrijk dat je de tijd neemt om aan hen uit te leggen wat je precies gaat doen. Na het oplossen van het probleem, neem je opnieuw de tijd om uit te leggen wat je hebt gedaan.
Als alles is opgelost, zorg je ervoor dat alles netjes wordt achtergelaten, zodat de bewoner met een tevreden gevoel kan terugkijken op jouw bezoek.
Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een gerelateerde diploma of ervaring als elektromonteur;
Je bent 40 uur per week beschikbaar;
Je bent woonachtig in de omgeving van Utrecht;
Je bent in het bezit van een rijbewijs;
BedrijfsomschrijvingMutatieonderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 700 medewerkers en 27 vestigingen kom jij te werken bij een van Nederlands grootste en leukste bedrijven die zich focussen op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Een klik is belangrijk. Je werkt er kort of vele jaren met veel plezier. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kinderen en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.Arbeidsvoorwaarden
Werken in je regio;
Afwisselende werkzaamheden;
Service bus met gekeurd gereedschap en materialen;
Jaarcontract en aansluitend een contract voor onbepaalde tijd;
