Eerste monteur technische automatisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als eerste monteur technische automatisering ben je een sleutelfiguur in het onderhouden en repareren van geavanceerde automatiseringssystemen. Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en draagt bij aan de veiligheid en informatievoorziening voor reizigers. Je werkt samen met een team van deskundigen en hebt de mogelijkheid om je eigen inbreng te leveren en jezelf te ontwikkelen. Je takenpakket omvat onderhoud en reparaties aan diverse installaties, het uitvoeren van veiligheidstaken en het rapporteren over de staat van onderhoud.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede rapportagevaardigheden;


  • Kennis van technische installaties en veiligheidsvoorschriften;


  • MBO niveau 3 of 4 in de richting van elektrotechniek;


  • Bereidheid tot werken in nachtdiensten bij calamiteiten/storingen.


  • In bezit van rijbewijs B;


  • Bereidheid tot het draaien van wacht- en waakdiensten;


  • Sociale vaardigheden voor samenwerking en communicatie;


  • Bekend met NEN normeringen;


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de openbaar vervoer sector, die al bijna 150 jaar sterk verbonden is met Rotterdam en omgeving. Met een team van 3.500 collega's streven ze elke dag naar verbetering en innovatie. De organisatie is gericht op technische veiligheid en de beschikbaarheid van systemen voor een ongestoorde exploitatie van de metro, tram en bus. Ze bieden een prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werken ze met veel innovatieve en veelzijdige systemen. De organisatie is voortdurend gericht op verbetering en streeft ernaar om altijd een stap voor te blijven.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vakantietoeslag van 8% per jaar;


  • Pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.


  • Gratis reizen met het openbaar vervoer in de regio;


  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;


  • Pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;


  • Levensloopregeling van 1.5% per jaar;


  • Jaarcontract met uitzicht op verlenging;


  • Concurrerend salaris op basis van ervaring en opleiding;


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden