Mechanical reliability engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwdorp
 
Functieomschrijving
Als Mechanical Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de installaties binnen onze raffinaderij. Je zorgt voor een hogere beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties. Daarnaast organiseer en optimaliseer je het onderhoudsplan en stel je renovatieplannen op. Je onderzoekt technische problemen, analyseert onderhoudskosten en doet aanbevelingen voor verbeteringen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en andere Reliability Engineers.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting

  • In staat om collega's te motiveren en overzicht te bewaren

  • Proactief en behulpzaam

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden

  • Uitstekende kennis van spreadsheets en database applicaties

  • 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de (petro-)chemische industrie

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever streeft ernaar de beste werkgever in de regio te zijn, met een stimulerende en informele werksfeer en uitstekende arbeidsomstandigheden. Ze werken in teams waarin ze op een persoonlijke, directe manier en met humor met elkaar omgaan. Als goede buur werken ze voortdurend aan het verbeteren van hun veiligheid, betrouwbaarheid en milieuprestaties en maken ze gebruik van de nieuwste beschikbare technologieën en software. Onze opdrachtgever behoort tot de top energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld. Ze bieden een uitdagende en afwisselende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. Naast een goed salaris bieden ze een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een jaarlijkse bonus. Omdat ze het belangrijk vinden dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, bieden ze volop mogelijkheden voor training en opleiding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarlijkse bonus

  • Vrijheid en zelfstandigheid in het organiseren van werk

  • Flexibele werktijden

  • Bijdrage in de zorgverzekering

  • Reiskostenvergoeding

  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen

  • Goede pensioenregeling

  • Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband

  • Bedrijfsfitness en fietsplan

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden