Contractbeheerder (e)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Aarle-Rixtel
 
Functieomschrijving
Als contractbeheerder, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beheer van elektrotechnische onderhoudscontracten, zorg je ervoor dat het jaarlijkse onderhoud naar volle tevredenheid van de klant wordt uitgevoerd. Wat zijn jouw werkzaamheden?



  • Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers, leveranciers en servicemonteurs. Altijd op de hoogte van het gehele proces en in controle.

  • Beheren van een diverse klantenportefeuille, waaronder zorginstellingen, gemeentes, scholen, vastgoedbeheerders en productiebedrijven.

  • Intensief schakelen met monteurs, hen technisch advies geven en een luisterend oor bieden, zelfs als zij eigenwijs zijn.

  • Het combineren van operationeel contractbeheer met verantwoordelijkheid voor financiële aspecten, waarbij klanten gevraagd en ongevraagd worden geadviseerd.


En weet je wat nu écht een pluspunt is? Je kunt binnen een uur bij de klant op locatie zijn, gezien de klanten zich bevinden in de omgeving van Helmond, Eindhoven en Den Bosch. Daarbij krijg je veel vrijheid om de functie naar eigen inzicht vorm te geven! 

Interesse? Neem contact op met Jill Coppen, 06 - 39 51 50 16, j.coppen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Authentiek en jezelf zijn.

  • Een mbo-diploma niveau 4 in elektrotechniek.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende technische dienstverlener met meerdere vestigingen verspreid door het land en een team van 1.500 professionals. Als familiebedrijf creëren ze een hechte werkomgeving waar medewerkers zich als een echte familie voelen. De cultuur is gebaseerd op hard werken, vrijheid, plezier en een sterke onderlinge betrokkenheid. Het is een unieke werksfeer die de organisatie koestert.
In de vestiging in Helmond werken ongeveer 70 medewerkers, waaronder een contractbeheerder die zijn ervaring als volgt beschrijft:
"We ondersteunen elkaar altijd, ongeacht de uitdaging, zelfs buiten de normale werktijden. Dit sterke teamverband maakt ons effectief en succesvol."
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris conform de cao voor het technisch installatiebedrijf.

  • Een goede pensioenregeling voor de toekomst.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.

  • Een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers.

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met een eigen academie in Nieuwegein.

  • Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract.

  • Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden