Teamleider gebouwenbeheer en erfgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Gebouwenbeheer en Erfgoed ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams binnen de afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken. Je leidt ongeveer 30 professionals en bent verantwoordelijk voor de middelen en resultaten van de teams. Je hebt een sterke affiniteit met erfgoed en gebouwenbeheer en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Vastgoed en Services. Je stimuleert professioneel samenwerken en fungeert als ambassadeur binnen de organisatie. Je ontwikkelt teamplannen en zorgt voor de uitvoering van jaarlijkse werkzaamheden. Daarnaast onderhoud je contacten met het bestuur en anticipeer je op capaciteitsbehoeften.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met ketenprocessen en projectmatig werken

  • Hbo of academisch werk- en denkniveau

  • Vermogen om op tactisch en operationeel niveau te werken

  • Coachende managementervaring

  • Zakelijke instelling en resultaatgerichtheid

  • Affiniteit met technische vakgebieden, gebouwen en erfgoed

  • Inzicht in menselijke interacties en politieke context

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische afdeling

  • Vakantiedagen en pensioenregeling

  • Flexibele werktijden

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

  • Een stimulerende werkomgeving

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden