FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een operationeel beheerder elektra om onze infrastructuren optimaal te laten functioneren en verbeteringen door te voeren. Ben jij analytisch, besluitvaardig en communicatief sterk? Lees verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken! Als operationeel beheerder elektra ben jij één van de technische specialisten. Met jouw kennis en vaardigheden zorg jij voor het optimaal functioneren van bestaande infrastructuren en voer jij veiligheids- en kwaliteitsanalyses uit. Op basis van deze analyses doe jij verbetervoorstellen om de bedrijfsvoering te optimaliseren. Jouw voorstellen worden serieus opgepakt, waardoor je actief meeschrijft aan beleidsvoorstellen en bijdraagt aan de implementatie van beleid binnen de organisatie. Naast de technische kennis, beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je een verbinder. In deze rol geef jij functioneel sturing aan het team Medewerkers Technische Expertise en onderhoud je contacten met lijnmanagement en diverse interne en externe stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Romay Altena, 06 - 18 89 80 73, r.altena@eminentgroep.nl Functie eisen
Daadkrachtig en kwaliteitsgericht: Je bent vastberaden, en weet onder druk taken gestelde doelen en deadlines met een hoge kwaliteit af te ronden;
GIS en ERP systemen;
Ervaring binnen de energiesector is een sterke pré, waarbij je kennis hebt opgedaan over:
Bereid om storingsdiensten te vervullen.
Communicatief en Sociaal: Jij bent het aanspreekpunt voor verschillende interne en externe stakeholders en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende belanghebbenden.
Hbo Elektrotechniek
Proces- en projectmanagement;
Netconfiguraties;
ARBO- en VGWM-wetgeving.
Conditiebepaling en normering van installaties;
Analytisch en besluitvaardig: Je kunt problemen identificeren, patronen herkennen en data interpreteren om tot weloverwogen beslissingen te komen;
Netinstallaties;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Duurzaam Inzetbaarheidsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement of training;
24,5 vakantiedagen;
Beschikking over een laptop, mobiele telefoon en eigen bus;
Een extra Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris, te besteden naar eigen inzicht;
Gunstige collectieve verzekeringen, inclusief een bijdrage bij afname van een aanvullende ziektekostenverzekering.
Maandelijkse piketvergoeding voor storingsdiensten;
Een uitdagende en afwisselende baan met een prima salaris;
Persoonsgebonden budget;
Een actieve personeelsvereniging;
Volledige vergoeding van vakgerichte opleidingen in zowel tijd als geld;
Vergoeding voor een thuiswerkplek;
Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je brutosalaris;
Een goede pensioenregeling met tweederde van de premie betaald door de werkgever;
