(aankomend) chef service monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Geleen
 
Functieomschrijving
Stap in de unieke wereld van een volcontinu-productiebedrijf met Japanse roots, gevestigd in Roermond. Hier krijgt de aankomend chef service monteur de kans om aan diverse specialistische utilitaire HVAC-installaties te werken. Onder begeleiding van een ervaren collega chef service monteur leert de aankomend chef alle ins en outs, met het doel om de komende jaren door te groeien naar deze rol.
Op de werkvloer en via cursussen verdiept de aankomend chef zich in een gevarieerde techniek, van 'gewone' HVAC tot custom-made stoominstallaties tot wel 8000 kW. Naarmate de expertise groeit, gaat hij zelfstandig aan de slag met service en onderhoud, waarbij zo'n 80% van de tijd individueel wordt gewerkt. Hij fungeert als aanspreekpunt en coördineert diverse technische werkzaamheden op locatie, inclusief overleg met klanten en onderaannemers voor vernieuwings- en verduurzamingsprojecten. Daarnaast levert hij input aan de werkvoorbereider op het kantoor van het bedrijf.
De aankomend chef service monteur werkt nauw samen met een divers en groeiend team, met als thuisbasis de locatie van de klant. Samen met dit team draait hij ook mee in de storingsdienst.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring in luchtbehandeling, ventilatie, verwarming en airconditioning.

  • Kennis van stoom- en stoomketelinstallaties, brandertechniek, koelinstallaties en waterkoeltorens.

  • Ervaring met besturingssystemen, gebouwbeheer, meet- en regeltechniek en elektrisch schakelen.

  • Certificeringen in NEN 3140 VP en VCA-VOL.

  • Bekendheid met pompentechniek, persluchtsystemen en brandmeld- en sprinklerinstallaties.

  • Ervaring met hoogwerkers en veilig hijsen.

  • Vertrouwdheid met Microsoft Office-programma's.

  • Bereidheid tot bijscholing.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, omdat waardevolle mensen recht hebben op een passende beloning.

  • Een vriendelijke en ondersteunende werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan en gezamenlijke successen regelmatig worden gevierd.

  • Een uitgebreid introductieprogramma met een warm welkom, inclusief een welkomstpakket en twee introductiedagen om het bedrijf te leren kennen.

  • Een inwerktraject van drie maanden, begeleid door een persoonlijke buddy die nieuwe medewerkers wegwijs maakt en vragen beantwoordt.

  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals toegang tot de interne academie en praktijkgerichte trainingen verzorgd door ervaren collega's.

  • Flexibiliteit in werktijden en locatie, waardoor medewerkers hun eigen balans tussen werk en privé kunnen bepalen.

  • Praktische voorzieningen zoals een smartphone, de nieuwste laptop tegen een voordelige prijs en een leaseauto.

  • Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao kleinmetaal.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden