Koelmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Als koelmonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en opbouwen van nieuwe en bestaande koel- en klimaatinstallaties. Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op de expertise van een team van ervaren monteurs. Technische problemen heb je snel door en los je direct op. Je communiceert regelmatig met zowel klanten als collega's om ervoor te zorgen dat het werk soepel verloopt en de klanttevredenheid hoog blijft.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • In het bezit van een F-Gassen certificaat

  • Minimaal een afgeronde mbo niveau 3 opleiding in installatietechniek of koeltechniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch installatiebedrijf gevestigd in Zevenaar, dat zich onderscheidt door zijn unieke cultuur. Met ongeveer 100 werknemers, zowel binnen als buiten, is het een van de grotere vestigingen landelijk. De vestiging heeft veel specialisaties in huis, waaronder Railinfra, Beveiliging, Technisch Beheer en Projecten. Het bedrijf heeft een hardwerkend, gezellig en nuchter team dat met elkaar en voor elkaar werkt. Het personeel is het belangrijkste voor onze opdrachtgever. Er wordt regelmatig met de medewerkers gezeten om te kijken of ze nog op hun plek zitten en wat er intern gedaan kan worden om hun ontwikkeling te bevorderen. Het bedrijf biedt een goed salaris conform de CAO Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf, een aantrekkelijke pensioenregeling bij het Pensioenfonds Metaal & Techniek, 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen, en de mogelijkheid voor interne en externe erkende opleidingen, trainingen en cursussen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris passend bij jouw werkervaring volgens de CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling

  • Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en door te groeien via een eigen opleidingscentrum

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

  • Een werkomgeving met een familiaire sfeer, veel vrijheid en vertrouwen

  • Een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers voor het financieren van MBO, HBO of WO opleidingen

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden