Junior healthcare engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veldhoven
 
Functieomschrijving
Als Junior Healthcare Engineer speel je een ondersteunende rol in het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen binnen de zorgsector. Je draagt bij aan het verminderen van de werkdruk van zorgpersoneel door het aanleggen van infrastructuur en het integreren van diverse domotica-systemen. Je werkt samen in een team dat technologie inzet om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Je takenpakket omvat onder andere het meewerken aan projectplannen, samenwerken met ervaren engineers en het ondersteunen bij de implementatie van technische oplossingen in zorginstellingen.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in het bijdragen aan verbeteringen in zorgsystemen en -processen


  • Beginnend professional met een passie voor technologie in de gezondheidszorg


  • Bereidheid om te leren en samen te werken met ervaren engineers


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de technische sector. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1971, heeft onze opdrachtgever zich ontwikkeld tot een betrouwbare partner op het gebied van IT-oplossingen. Met 19 bedrijven, 27 vestigingen en meer dan 1200 medewerkers is onze opdrachtgever een grote speler in de markt. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder multicloud services, factuurverwerking en identificatie-oplossingen. Onze opdrachtgever heeft een uitstekende reputatie opgebouwd en is trots op de erkenning die ze hebben ontvangen, zoals de Great Place To Work-onderscheiding. Ze streven ernaar om constant te innoveren en hun klanten de beste oplossingen te bieden. Met hun expertise en ervaring zijn ze in staat om aan de behoeften van verschillende sectoren te voldoen, zoals finance, retail en healthcare. Onze opdrachtgever is altijd op zoek naar getalenteerde professionals om hun team te versterken en biedt een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Variabele beloningsregeling


  • Lease-auto voor zakelijk gebruik


  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen


  • Pensioenbijdrage en collectieve zorgverzekering


  • Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken inclusief laptop en telefoon


  • Concurrerend salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden