Chemisch technoloog

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oosterhout
 
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor productie en ervaring met projectmatig werken? Wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een vooruitstrevende en oplossingsgerichte organisatie? Wij hebben een regionaal en familiair karakter waar professionaliteit en kwaliteit centraal staan.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je begeleidt proeven en ontwikkelt nieuwe producten;

  • 2 à 3 jaar werkervaring.

  • Je werkt aan procesoptimalisaties, receptuurontwikkelingen en technische projecten binnen de mengerij;

  • Je hebt een analytisch denkvermogen gericht op proces-, kwaliteits- en technologische verbeteringen in een productieomgeving;

  • Je beheerst de Duitse en Engelse taal en hebt goede kennis van Excel;

  • Als chemisch procestechnoloog heb je een leidende rol en stuur je een klein team van operators aan;

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in chemische technologie of kunststoftechnologie;

  • Een fulltime functie waarbij je zelfstandig of in teamverband technische projecten initieert, uitvoert en ontwikkelt;

  • Je onderhoudt contacten met grondstofleveranciers;

  • Je zorgt voor optimale procesbeheersing en kwaliteitsborging en lost technologische knelpunten op;

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en informele organisatie die gespecialiseerd is in de productie van kunststoffen door middel van geavanceerde extrusietechnologieën. Ze zijn trots op hun pc en plc gestuurde fabriek waar een gezellig en professioneel productieteam de verwerking van PVC via mono/multi layer extrusieprocessen verzorgt. De focus ligt op technische innovatie, kwaliteitszorg en personeelsontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur met een nuchtere bedrijfscultuur, waarbij er veel waarde wordt gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers, goede arbeidsvoorwaarden en een sterke teamgeest. Er wordt aandacht besteed aan zowel de werkomgeving als de kwaliteit van de producten, en er is ruimte voor eigen initiatieven en verbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een informele en nuchtere organisatie;

  • 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar (op basis van 40 uur per week);

  • Reiskostenvergoeding.

  • Opleidings- en cursusmogelijkheden;

  • Goede pensioenregeling en sportbijdrage;

  • Aandacht en ruimte voor eigen initiatieven;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden