FunctieomschrijvingAls Data Scientist voorspel jij de energievraag en -opwek van onze B2B en B2C klanten. Dit is cruciaal om klanten het beste advies en een aantrekkelijke prijs te bieden en daardoor zeer belangrijk voor het succes van onze organisatie en de energietransitie. Je werkt hierbij binnen een klein team van Data Scientisten en Analisten met een geavanceerd data platform in de cloud. Jouw werk omvat het ontwikkelen van geavanceerde (machine learning) modellen om realtime zonneparken aan te sturen, bijdragen aan verbeteringen voor voorspelmodellen voor de inkoop en verkoop van stroom en gas, volgen en ontwikkelen van innovaties in de data analytics markt, en continu evalueren van resultaten om mogelijke verbeteringen aan proces en model te vertalen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve instelling en kritische en constructieve blik op verbeteringen.
Het is een pré als je Python beheerst, goed overweg kunt met SQL en al enige ervaring meebrengt met Git voor versiebeheer.
Ervaring als data scientist, waarbij je hebt gewerkt met statistische modellen en IT-applicaties en -processen.
Gestructureerde aanpak en waardevolle aanvulling op het team van data scientists.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een economische, wiskundige of vergelijkbare studierichting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantietoeslag.
Hybride werken: twee dagen op kantoor en drie dagen thuis (o.b.v. een fulltime dienstverband).
Een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar.
Een pensioenregeling waarvan 70% van de kosten wordt vergoed.
Korting op je energiecontract met 100% groene stroom.
Eindejaarsuitkering van 4,5%.
Een contract voor 32 - 40 uur per week.
Een salaris op basis van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt volledig vergoed.
