FunctieomschrijvingBen jij een organisatietalent met een passie voor het stroomlijnen van werkprocessen? Heb je een technische achtergrond en ben je op zoek naar een dynamische rol waarbij je de schakel bent tussen klanten en collega's? Dan ben jij misschien wel de Werkvoorbereider waar we naar op zoek zijn! Ervaren werkvoorbereider, maar geen expertise met of vooropleiding in de installatietechniek? Geen probleem! Voel je vrij om direct te reageren op deze vacature. Op de Academy wordt je dan intern opgeleid. Je primaire taken zijn o.a.: projectmappen samenstellen en benodigd materiaal in orde maken voor de projectmonteurs op locatie. Daarnaast problemen en storingen verhelpen in samenspraak met aannemers en fabrikanten.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Geldig certificaat VCA of de bereidheid om dit te behalen.
Werkervaring als werkvoorbereider of projectleider bij voorkeur binnen de werktuigbouwkundige installaties.
Stressbestendig: je bent in staat om effectief te blijven functioneren onder tijdsdruk, bij teleurstelling of tegenslag.
Teamplayer: je vindt het leuk om de samenwerking aan te gaan met collega's van diverse afdelingen.
Klantgericht: je inventariseert de behoefte van de klant en handelt hierna. Rekening houdend met de kosten en de baten van de organisatie.
Empathisch: je toont oprechte interesse in de ander en je kunt jezelf goed inleven in de ander.
Extravert: je communiceert met enthousiasme en overtuiging en legt gemakkelijk contact met je collega's en de klant.
Flexibel: je bent meegaand en in staat om je aan te passen in veranderende omstandigheden en /of eisen.
Kennis van installatietechniek of de bereidheid en wil om je hierin bij te scholen en verder te ontwikkelen.
Resultaatgericht: je probeert op een efficiënte je doel te bereiken.
Rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden.
Training en bijscholing op eigen Academy.
Thuiswerken mogelijk voor maximaal 2 dagen per week.
32 tot 40 uur per week.
Bij gebleken geschiktheid arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
