FunctieomschrijvingAls Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van technische installaties in een innovatief centrum met meerdere klimaatcellen. Je monitort en optimaliseert klimaatcellen bij klanten en werkt nauw samen met diverse afdelingen. Je fungeert als schakel tussen R&D, Technische Automatisering en Service.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Effectieve communicatievaardigheden met teamleden, andere afdelingen en externe partijen;
Het vermogen om complexe technische installaties te analyseren en problemen op te lossen;
Initiatief nemen en proactief bijdragen aan de verbetering van installaties en processen, inclusief fysiek werk.
Geen 9-tot-5 mentaliteit, bereidheid om incidenteel te reizen en/of in het weekend te werken;
Een MBO+/HBO opleiding richting regeltechniek, mechatronica of een vergelijkbare technische discipline;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief bedrijf dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van geavanceerde kasprojecten en hightech indoor farms. Met een multidisciplinair team van specialisten in elektrotechniek, watertechniek, klimaattechniek en constructietechniek, bieden ze op maat gemaakte oplossingen voor elke klantvraag. Hun missie is om ondernemers wereldwijd in staat te stellen lokaal en veilig voedsel te telen, of dat nu tomaten in een woestijnkas of aardbeien in een indoor farm in Hong Kong is. Ze hebben alle kennis en technologieën in huis om dit te realiseren en zijn voortdurend op zoek naar manieren om hun kennis te verbreden en hun diensten te verbeteren. De bedrijfscultuur is informeel, gezellig en ambitieus, met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een innovatieve hightech omgeving met de nieuwste technologieën;
Een professioneel en leuk team met regelmatige bedrijfsfeesten en sociale evenementen;
Stimulering van duurzame oplossingen en milieuvriendelijke initiatieven.
Een marktconform en competitief salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en een winstuitkering;
Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen om vaardigheden en kennis te verbeteren;
