FunctieomschrijvingBinnen ons bedrijf zijn wij op zoek naar een Meewerkend Voorman. In de werkplaats ben je verantwoordelijk voor het hele proces rond het opbouwen van de kraan of de equipment. De kraan wordt ontworpen door Engineering, de onderdelen zijn besteld door Purchasing en dan volgt jouw rol. Je houdt je bezig met het opbouwen, in bedrijf stellen en testen van de elektrische installaties van de kraan of equipment. Verder ga je aan de slag met het oplossen van complicaties. Dit alles doe je met het doel de kraan of equipment binnen de geplande tijd op te leveren.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur bekend met de offshore veiligheidsnorm en vereiste;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een technische omgeving (bij voorkeur in de machinebouw/offshore);
Minimale afgeronde mbo-opleiding in een elektrische richting;
Teamspeler;
Flexibel inzetbaar;
Kennis van EPLAN is een pre;
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
Professionele en positieve houding;
In staat om tekeningen te lezen;
Zelfstandig en proactief.
Leergierig;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Genoeg ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities;
Leuke extra's tijdens feestdagen etc. vanuit de personeelsvereniging;
Een vast salaris ingeschaald in het salarishuis met de mogelijkheid om hier in door te groeien bij goed functioneren;
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Via de CAO 13 ADV dagen, dit betekent 40 dagen totaal bij een fulltime dienstverband of de mogelijkheid deze te verkopen voor meer salaris elke maand;
Een goede pensioenregeling via het PME waarbij onze opdrachtgever een grotere bijdrage levert dan de werknemer zelf hoeft te doen;
Vanuit de overkoepelende holding extra ondersteuning op het gebied van opleiding en training, samenwerking met zusterbedrijven en activiteiten zoals samen sporten of een leuk feest.
Een uitdagende baan waar geen één dag hetzelfde is;
Werken in een internationale omgeving;
De CAO Metalektro met alle voordelen daarvan;
Elke vrijdag een gezellige borrel met bitterballen, tafelvoetbal en darts;
